岗位轮换期限为1年的人员岗位轮换后（)内不得回原岗位工作。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

A.岗位轮换过于频繁

B.岗位轮换面向高层管理人员

C.岗位轮换忽略评估

D.岗位轮换程序出现混乱

A.1年，3个月

B.1年，6个月

C.2年，3个月

D.2年，6个月

A.改变了单一的工作内容天长日久令人厌烦的状况

B.岗位轮换是一个学习过程

C.岗位轮换也可以增加员工就业的安全性

D.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会

E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

A.组织机构内的敏感岗位不能由一个人长期负责

B.对重要的工作进行分解，分配给不同人员完成

C.一个人有且仅有其执行岗位所足够的许可和权限

D.防止员工由一个岗位变动到另一个岗位，累积越来越多的权限

A.简化岗位划分

B.自我管理的团队

C.沟通和技能共享

D.岗位轮换