题目
A.提供岗位能力说明
B.提供用人指标
C.专业资格考评
D.基本素质面试
第1题
第2题
第3题
A.基本素质要求
B.科研能力要求
C.岗位能力要求
D.职业通用能力要求
第4题
A.岗位逻辑关系信息
B.技能知识信息
C.任职资格信息
D.人员配置信息
第5题
第6题
A.情景性面试可以全面的考察应试者的素质能力
B.情景性面试的测试内容是拟招聘岗位的某项实际工作
C.情景性面试可以给应试者一个较为开放的、自由的发挥天地
D.情景性面试可以直接考察应试者的工作能力
第7题
第8题
A.规划
B.招聘
C.培训
D.考评
第9题
A.对方的招聘官
B.有权决定雇佣你的人
C.人力资源部的工作人员
D.部门的负责人
第10题
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