题目
A.规章制度
B.劳动合同
C.行业惯例
D.劳务协议
第1题
A.工资支付项目
B.工资支付形式
C.工资支付对象
D.工资支付时间
第2题
A.用人单位在支付工资时应当向职工提供一份其个人的工资清单
B.用人单位可以委托银行将职工的工资划拨到职工的个人储蓄账户
C.企业一般以法定货币支付工资,但是企业有困难时,可以实物替代货币支付
D.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按其方式支付工资
第3题
A.A.地点、时间
B.B.数额、时间
C.C.数额、账号
D.D.数额、扣款
第8题
A.A.支付不低于工资100%的工资报酬
B.B.支付不低于工资150%的工资报酬
C.C.支付不低于工资200%的工资报酬
D.D.支付不低于工资300%的工资报酬
第9题
用人单位安排劳动者加班加点,工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支付加点工资
A 100%
B 150%
C 200%
D 300%
第10题
A安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D法定休假日安排劳动者工作的,用人单位安排劳动者补休的可以不支付高于工资的工资报酬
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