用人单位安排劳动者加班加点，工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的（)支付加点工资A 10

用人单位安排劳动者加班加点，在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的()支付加班工资。

A 100%

B 150%

C 200%

D 300%

A.一般来说，用人单位不得安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。

B.用人单位可以要求劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。

C.如果用人单位安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动者，劳动者可以不服从安排和指挥。

D.在特殊情况下，如果遇到经济情况或者抢险救灾等情况，用人单位可以安排、指挥劳动者从事劳动合同约定之外的劳动，劳动者应当服从安排和指挥。

A.1.25

B.1.5

C.2

A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格

B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者

C.劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动

D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

用人单位应当自劳动合同订立之日起()内将劳动合同文本交付劳动者本人，不得扣押。

A五个工作日

B一个月

C六十日

D三个月

A.A.1

B.B.1.5

C.C.2

D.D.3

A.4个月

B.6个月

C.7个月

用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，劳动关系自()起建立。

A参加培训之日

B劳动合同签订之日

C培训合格之日

D正式上岗之日