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加班是指劳动者根据用人单位的要求在一个标准工作日之外延长工作时间。()

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第1题

员工在工作时间之外参加集团内、外教育训练或会议,均不属加班。()
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第2题

关于工作时间,下列说法中错误的是()。

A.工作时间是指劳动者在用人单位指挥或者授意下为其提供劳动的时间

B.一昼夜之内工作时数的总和构成标准工作日

C.一周之内的工作时数总和构成标准工作周

D.我国法律只允许采用标准工时制度

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第3题

公司实行审批加班制度,没有履行审批的视为自动延长工作时间,不视为加班;公司在非工作时间内组织的娱乐性活动不视为加班。()
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第4题

实行不定时工作时间的劳动者一天工作时间超过8小时也不算延长工作时间。()
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第5题

工资必须在用人单位与劳动者约定日期支付,如遇休息日则应在休息日后第一个工作日支付。()
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第6题

用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付其工资

A.1.25

B.1.5

C.2

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第7题

下列关于履行劳动合同约定之外劳动的规则,说法错误的是()。

A.一般来说,用人单位不得安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。

B.用人单位可以要求劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。

C.如果用人单位安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动者,劳动者可以不服从安排和指挥。

D.在特殊情况下,如果遇到经济情况或者抢险救灾等情况,用人单位可以安排、指挥劳动者从事劳动合同约定之外的劳动,劳动者应当服从安排和指挥。

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第8题

非过错性解除劳动合同,在程序上具有严格的限制,具体是指用人单位应提前15日以上以书面形式通知劳动者本人,或者额外支付劳动者一个月工资后才能解除劳动合同。()
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第9题

用人单位应自劳动者试用期满之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。()
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第10题

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。()
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