更多“根据沙因的职业锚理论，拥有（)的人希望过专家式的生活。A、管理型职业锚B、自主／独立型职业锚C、安”相关的问题
第1题
根据沙因的职业锚理论，拥有()的人会选择提供终身雇佣、有良好退休金计划和福利体系的公司。
A.管理型职业锚
B.自主/独立型职业锚
C.安全/稳定型职业锚
D.技术/职业型职业锚
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第2题
（)的成功标准为:长期、有效的稳定和安全，拥有良好合理的家庭和工作情境。
A.管理型职业锚
B.技术功能型职业锚
C.安稳型职业锚
D.自主/独立型职业锚
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第3题
人格―职业匹配理论的提出者是()。
A.埃德加·沙因
B.弗兰克·帕森斯
C.唐纳德·萨柏
D.约翰·霍兰德
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第4题
施恩根据对自己学生的统计分析，提出了多种职业，其中包括（)。
A.技术或功能型职业锚
B.管理型职业锚
C.创造型职业锚
D.自主与独立型职业锚
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第5题
根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（)
A.A.技术/职能型
B.B.管理能力型
C.C.安全/稳定型
D.D.自主、独立型
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第6题
沙因的职业发展9阶段理论中，在（)，人的接受能力和精力均处于下降状态，准备退出职业生涯，迎接角色的转换。
A.衰退与离职阶段
B.职业中期危险阶段
C.退休阶段
D.职业后期阶段
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第7题
（)类型的人时时追求建立或创造完全属于自己的成就。他们要求有自主权和管理能力，能施展自己的特殊才华，但是创造是他们自我扩充的核心。
A.创造型职业锚
B.技术/职能能力型职业锚
C.管理能力型职业锚
D.安全/稳定型职业锚
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第8题
美国波士顿大学的帕森斯教授提出了（)。
A.A.职业——人员匹配理论
B.B.人格类型一职业类型匹配理
C.C.职业生涯周期理论
D.D.职业锚理论
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第9题
美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是（)。
A.A.职业性向理论
B.B.职业锚理论
C.C.择业动机理论
D.D.人-职匹配理论
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第10题
关于职业锚表述正确的是（)。
A.是人们在职业选择时的价值观的体现
B.想成为政府公务员的人必定具有管理型职业锚
C.霍兰德认为常见的有五种职业锚
D.发明家通常具有创造型职业锚
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