管理能力开发方法中，属于潜能开发的是（）。

A.拓展训练

B.魔鬼训练法

C.管理方格图训练

D.行为模拟训练

E.敏感性训练

A.评价中心

B.管理方格图训练

C.领导匹配培训

D.领导者的相互开发

E.敏感性训练

A.拓展训练

B.敏感性训练

C.魔鬼训练

D.超觉静坐

A.敏感性训练

B.群体间关系开发

C.行为模仿培训

D.适应性开发

E.群体内关系开发

A.观看手术录像

B.动物实验

C.模拟训练

D.临床手术实践

E.理论授课

A.情景训练

B.语言交往能力训练

C.生活自理能力训练

D.异常行为矫正训练

A.行为训练包括表达、行动、观察等

B.思维训练包括战略、辩证、批判思维等

C.培训应以思维训练为表，行为训练为里

D.培训应以行为训练为表，思维训练为里

针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法

A基础理论知识

B各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本

C辅助人员的津贴和差旅费用

D人力资源培训开发部门员工的工资

A.精神分析疗法

B.支持性心理疗法

C.认知治疗

D.行为治疗

A.A.讲解示范

B.B.行为训练

C.C.督促检查

D.D.个别教育