下列有关冲突的说法中正确的是（)。

A.冲突就是竞争

B.冲突时管理不善的结果，应该避免冲突

C.冲突双方具有相同的目标

D.冲突时不可避免的，应该加以适当处理

A.冲突却越小

B.冲突变化不定

C.冲突不变

D.冲突也越大

A.A.冲突是对组织有害的

B.B.冲突是组织功能失调的结果

C.C.管理者应尽可能避免冲突或接受冲突的存在

D.D.管理者可以适当的创造或鼓励冲突

A.在某种情况下，消除了分裂因素，取得了更加一致的意见，组织内重新形成团结的气氛

B.在冲突的影响下，可能提高完成任务的干劲，使组织“加速运转”。为此，有的行为学家把冲突称为组织的“润滑剂”

C.某些心理学家认为，冲突可以满足许多人固有的“挑衅性”

D.为了对外竞争，群体内部更加关心工作任务的完成情况

A.冲突必须是双方感知到的

B.冲突是意见的对立或不一致，以及有一定程度的相互作用

C.所有冲突都是不良的

D.所有冲突都会影响企业发展

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

A.双趋冲突

B.双避冲突

C.趋避冲突

D.多重趋避冲突

A.A.双趋冲突

B.B.双避冲突

C.C.趋避冲突

D.D.多重趋避冲突

A.数据冲突

B.关系冲突

C.结构性冲突

D.价值冲突

A.个体与个体冲突

B.个体与群体冲突

C.群体间冲突和组织间冲突

D.角色冲突与纵向冲突