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[单选题]

最早在管理学中借用角色这一概念,提出了有效管理者所扮演的10种角色,并创立了经理角色学派的是()。

A.罗伯特

B.明茨伯格

C.巴纳德

D.鲍莫尔

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第1题

进入角色是角色扮演者完全使自己融合于角色中,表现在()。

A.获得了承担某种角色的认可

B.表现出了扮演这一角色所必需的品质和才能

C.本能或积极地在精神上和身体上均投入该角色

D.表演完成后还不能走出来学员

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第2题

管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。()
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第3题

亨利.明茨伯格得出结论,管理者在履行10种不同的管理角色和行为。()
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第4题

经理角色学派的创始人是()。

A.明茨伯格

B.巴纳德

C.西蒙

D.穆尼

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第5题

教师在教学活动中能够根据需要经常变换自己所扮演的角色叫做()

A.A.角色的进入

B.B.角色的退出

C.C.角色的扮演

D.D.角色的变换

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第6题

社会性主题角色游戏是指两个或两个以上的幼儿,分配角色并将自己所扮演的角色与别人所扮演的角色联合起来形成有主题有情节的角色游戏。()
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第7题

经理角色学派认为,在一般情况下经理担任的角色是()。

A.领导者

B.发言人

C.联络者

D.挂名首脑

E.企业家

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第8题

管理者平息客户怒气,同不合作的供应商谈判,所扮演角色是()

A.冲突管理者

B.谈判者

C.联络者

D.领导者

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第9题

根据明茨伯格的观点,管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色,都属于哪类角色:()。

A.对外交流者的角色

B.人际关系的角色

C.信息方面的角色

D.决策方面的角色

E.公共管理者的角色

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第10题

明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可以被归入三类:人际角色、信息角色、计划角色。()
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