职业生涯规划的七步走分别是探究内在我，树立外在我，评估职业环境，（)，确立职业目标，制定行动计划，反馈与调整。

A.自我评估

B.职业选择

C.设定职业目标

D.制定行动计划与措施

A.A.评估职业生涯机会

B.B.确定职业发展目标

C.C.分析内外部环境

D.D.制定具体措施

A.你能干什么

B.你能成为什么样的人

C.环境允许你干什么

D.你最终的职业目标是什么

A.职业生涯规划具有明显的个人化特征

B.职业生涯规划是一个长期的过程

C.个人制定职业生涯规划要切实可行

D.职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标

A个人职业生涯开发

B个人职业生涯规划

C组织职业生涯开发

D组织职业生涯规划

A.自我剖析

B.目标设定

C.反馈与修正

D.企业文化

A.潜在我

B.脊背我

C.隐私我

D.公开我

A.(1)(2)(3)(4)(5)

B.(1)(5)(3)(4)(2)

C.(1)(5)(2)(3)(4)

D.(1)(2)(5)(3)(4)

A.公开我

B.脊背我

C.隐私我

D.潜在我