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[单选题]

领导行为方格理论是由谁提出的()?

A.布莱克和莫顿

B.托格蒂耳

C.坦南鲍姆和施密特

D.勒温

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第1题

提出连续统一体理论的学者是()。

A.坦南鲍姆

B.布莱克

C.莫顿

D.施密特

E.鲍莫尔

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第2题

管理理论中的Z理论提出者是()

A.A.坦南鲍姆

B.B.威廉.大内

C.C.施密特

D.D.布莱克

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第3题

提出管理方格理论的美田行为科学家是()。

A.大内

B.布莱克

C.莫顿

D.旋密特

E.鲍莫尔

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第4题

美国行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是()。

A.Y理论

B.连续统一体理论

C.管理方格理论

D.象限管理理论

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第5题

管理方格图的设计者是()

A.A.布莱克和穆登

B.B.坦南鲍姆和利克特

C.C.菲德勒和利克特

D.D.吉赛利和穆登

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第6题

领导匹配理论的培训策略的理论依据是()。

A.布莱克和莫顿的管理方格图

B.菲德勒的权变理论

C.明茨伯格的管理人员角色模型

D.阿吉里斯的双环学习理论

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第7题

美国心理学家布莱克和莫顿提出领导四分图模式。()
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第8题

领导生命周期理论是()提出的。

A.卡尔曼

B.费德勒

C.布莱克

D.洛克

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第9题

布莱克一莫顿冲突方格理论中,一种较为积极的,能彻底解决冲突的策略是()。

A.方式一回避

B.方式一压制

C.方式一妥协

D.方式一正视

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第10题

领导作风理论中比较有代表性的“工作中心”与“员工中心”理论是()提出的。

A.斯托格蒂尔

B.库尔特•勒温

C.伦西斯•利克特

D.柯克帕特里克

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