更多“团队建设的基本要求之一是，其成员必须具备实现团队目标的相关技能，这些技能主要指（)。”相关的问题
第1题
某团队领导想激励团队成员发展，了解（）有助于确定发展需求。
A.当前团队成员在做什么
B.工作需要具备哪些知识和技能
C.什么样的机会可以使团队成员获得发展
D.以上都是
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第2题
（)中每个成员都有很高的技能和知识能力结构的互补性，而决策也更多地由团队本身来做出。
A.跨职能团队
B.项目团队
C.自我管理团队
D.其他
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第3题
团队是有两个以上具备互补知识与技能的人所组成的、具有共同目标和具体的、可衡量的绩效目标的群体。（)
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第4题
在高效团队中，成员间的角色是经常发生变化的，因此要求团队成员具有充分的综合互补技能，而不能仅仅是单向技能（)
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第5题
对于团队成员的介绍我们需要（)。
A.尽可能详细的列出团队成员的成就
B.简单介绍即可
C.仅仅介绍团队成员具备的与项目有关的能力即可
D.需要站在投资人的角度：“为什么是这些人？”
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第6题
老板可以通过团队管理中的（)作为参考来评价团队成员的技能熟练度
A.团队作业报表
B.团队名
C.成员排行榜
D.成员数
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第7题
如果团队成员在新环境中对团队采用的信息系统不熟悉，经常出差错，这时最紧迫的任务是（)。
A.建立考评制度
B.实行奖惩制度
C.调整该员工工作内容
D.对其进行技能培训
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第8题
团队领导支持作用有哪些（)
A.帮助团队成员发展技能和知识
B.促进个人目标
C.促进团队目标
D.促进组织目标
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第9题
关于目标管理计划的典型步骤，说法错误的是（)。
A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.团队所有成员参与设定自己的具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈
D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
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第10题
在项目执行过程中，你外派本项目的几名核心团队成员出国培训，提高了他们的项目管理能力。团队成员的这些技能提升应该记录在以下哪个输出里（)
A.组织过程资产更新
B.事业环境因素更新
C.项目文件更新
D.项目管理计划更新
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