我国公务员制度具有与西方国家公务员制度相同的某些特点，但也有某些原则上的区别，表现为（）。

A.按照功绩原则来任用和管理公务员

B.对公务员的管理实行党管干部原则

C.对公务员的管理坚持公平竞争基础上择优录用

D.非经法定事由和法定程序不得免除公务员职务

A.英国的公务员制度最完善

B.美国的公务员制度晚于英国的公务员制度

C.法国的公务员制度“官僚制”色彩较淡

D.日本的公务员由天皇任命

A.两官分途

B.政务官职务常任

C.事务官政治中立

D.功绩制

A.从监控与约束的双向性出发，为公务员义务与权利的对等提供了法律保障

B.将公务员奖惩制度于权益保障制度相结合，使监控约束更加行之有效

C.制定了更具弹性的公务员回避制度，并扩大了公务员回避制度的使用情形，公务员的约束条件更为全面合理

D.在退出机制方面，引入引咎辞职，责令辞职等制度，强化领导成员的责任意识，体现了“执政为民”的根本宗旨

A.保障公务员的合法权利

B.调动公务员的工作积极性

C.促进公务员管理机关公正廉洁的作风建设

D.保障其他制度的实施

E.促进自由民主

A.公务员义务的对象是公务员

B.公务员义务的内容包括作为和不作为两个方面

C.公务员义务的性质是对公务员的约束和强制

D.公务员义务在某些情况下是可以放弃的

A.体现了“政务官”与“事务官”划分的原则

B.体现了分类管理原则

C.具有合理的竞争择优机制

D.具有健全的法规体系

E.体现了“政治中立”的原则

A.绩效考核

B.政府

C.法律

D.民众