题目
A.干部选拔机制缺少激励
B.约束不对称，重监督轻激励
C.激励内部出现不对称、不均衡的现象
D.考评激励的作用难以得到体现
第1题
A.以精神激励为主
B.以物质激励和精神激励并举
C.以自为激励机制为根本
D.以物质激励为主
第2题
A.培训
B.晋升
C.奖励
D.处分
E.考核
第3题
A.党管干部
B.公开、平等、竞争、择优
C.重监督约束，轻激励保障
D.任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩
第4题
A.监督
B.控制
C.激励
D.反馈
第5题
A.员工任用
B.员工招聘
C.员工选拔
D.员工激励
第6题
A.人力资源的维持
B.人力资源的发展
C.人力资源的激励
D.人力资源的获取
第7题
A.要素有用原则
B.激励性原则
C.人本原则
D.绩效改进
第8题
A.人力资源管理专家：专业职能
B.员工激励者：激励贡献
C.领导者：参与制定公司战略
D.变革推动者：变革中系统解决方案
第9题
A.吸纳
B.激励
C.开发
D.维持
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