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[单选题]

下面哪种招募来源的成本最高是()

A.学校

B.报纸

C.猎头

D.职业介绍所

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第1题

下面关于志愿者招募说法错误的是:()

A.志愿者招募是为了吸引潜在的、适合工作岗位的志愿者。

B.招募的类型主要有社会招募与学校招募。

C.社会招募有范围广、影响大、招募人数众多等优点。

D.学校招募存在鱼龙混杂、招募成本高、培训难度大等弊端。

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第2题

()是公共部门外部招募一个较为传统且常用的方式。

A.利用猎头公司招募

B.网络招募

C.广告招募

D.利用职业介绍所和人才交流中心招募

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第3题

内部招募的主要渠道有()。

A.员工晋升

B.内部公开招募

C.员工推荐

D.临时人员转正

E.猎头推荐

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第4题

企业要招聘高层管理人员,适宜选用的招聘渠道有()。

A.发布广告

B.猎头公司

C.学校招聘

D.职业介绍所

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第5题

下面哪种情况属于网管供水?()

A.自来水

B.学校内有手压井

C.学校内有机井

D.以上都包括

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第6题

在招募中使用金字塔模型,可以帮助组织确定合理的招募()。

A.预算

B.时间

C.规模

D.来源

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第7题

企业到校园中直接招募从学校毕业的学生的做法为()。

A.内部员工推荐

B.招聘广告

C.人才交流会

D.校园招募

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第8题

下列属于政治社会化的途径的是()。

A.家庭

B.学校

C.政党

D.报纸

E.政府

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第9题

在成本效用评估中,应聘人数与招募期间的费用之比被称为()

A.总成本效用

B.人员录用效用

C.选拔成本效用

D.招募成本效用

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第10题

企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()A猎头公司B职业介绍所C大学校园D媒体广告

企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()

A猎头公司

B职业介绍所

C大学校园

D媒体广告

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