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费德勒提出的情景因素有任务的结构。()

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第1题

费德勒提出的情景因素有()。

A.关系结构

B.领导者与被领导者的关系

C.任务的结构

D.职位权力

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第2题

根据费德勒的领导权变模型,决定领导绩效高低的情景因素有()。

A.市场环境

B.职位权力

C.领导风格

D.任务结构

E.领导者与被领导者的关系

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第3题

费德勒提出的情境因素有()。

A.关系结构

B.领导者与被领导者的关系

C.任务的结构

D.职位权力

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第4题

费德勒提出的情景因素有()。

费德勒提出的情景因素有()。

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第5题

费德勒认为情景因素有三个维度即()。

A.工作结构

B.组织

C.领导与下属的关系

D.职权

E.下属成熟度

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第6题

下列哪项不是费德勒提出影响领导有效性的情景因素?()A 上下级关系B 领导方式C 任务结构D 领

A.上下级关系

B.领导方式

C.任务结构

D.领导者的职权

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第7题

费德勒认为,影响领导有效性的因素有:()

A.上下级关系

B.任务结构

C.职位权

D.民主

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第8题

费德勒强调领导者对情景的适应能力,提出领导效果的好坏取决于()

A.领导者的能力

B.领导者与被领导者的关系

C.被领导者的能力

D.任务的结构

E.职位的权力

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第9题

费德勒模型确定的变量因素有()。

A.下属的成熟度

B.任务结构

C.上下级关系

D.职位权力

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第10题

费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有()。

A.上下级关系

B.组织文化

C.任务结构

D.管理跨度

E.职位权力

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第11题

费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有()。

A.上下级关系

B.组织文化

C.任务结构

D.管理跨度

E.职位权力

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