勒温的力场分析法，是一种克服变革阻力的方法。即是对组织变革中支持变革与反对变革的因素进行排队，从而寻找消除阻力的途径。（)

A.调整变革的范围

B.采取适宜的变革管理方式

C.采取适宜的变革节奏

D.调整变革的类型

此题为判断题(对，错)。

A.经营战略变革

B.产品与服务变革

C.人员与文化变革

D.技术变革

A.人员变革

B.技术变革

C.结构变革

D.文化变革

A.实施变革行为

B.改变员工的观念

C.对变革结果固化

D.变革结果强化

A.变革

B.解冻

C.诊断

D.再冻结

A.A.变革的主要推动者是广大的员工

B.B.员工希望变革的进程完全掌握在自己的控制中

C.C.成功的变革需要最广大员工的参与，成为一种自觉的过程

D.D.自上而下的变革必然会激起员工的抵触，从而失败

A.技术变革

B.产品和服务变革

C.人力资源变革

D.行政变革