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下列属于理查德·达夫特在《组织理论与设计精要》书中指出的组织变革类型的是()。

A.技术变革

B.产品和服务变革

C.人力资源变革

D.行政变革

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第1题

公共组织变革的内容包括()。

A.组织结构的变革

B.权力关系的变革

C.技术变革

D.产品和服务的变革

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第2题

组织变革的基本类型有()。

A.经营战略变革

B.产品与服务变革

C.人员与文化变革

D.技术变革

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第3题

某公司通过培训改变员工的认知、工作态度和期望。从组织变革角度讲,这属于()。

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.文化变革

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第4题

迫于当地环保组织的压力,一家印刷公司将它所使用的油墨换成了无毒环保的类型这一项组织变革是()

A.前瞻性变革

B.反应性变革

C.战略性变革

D.渐进式变革

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第5题

按工作对象的不同,可将组织变革分为()。

A.战略性变革

B.以组织为重点的变革

C.以人为重点的变革

D.流程主导型变革

E.以技术为重点的变革

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第6题

按组织变革措施的作用对象来划分,可将组织变革措施分为:()。

A.以人为中心的变革措施

B.以环境为中心的变革措施

C.以任务和技术为中心的变革措施

D.以组织结构为中心的变革措施

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第7题

以()为中心的变革,这种变革通过对组织工作与流程的再设计,改变了为完成组织目标所采用的方法和设备等,建立起组织目标体系,从而达到组织变革的目的。

A.适应组织环境

B.组织结构

C.任务、技术

D.人员

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第8题

以()为中心的变革,是通过对组织成员的知识、技能、行为规范、态度、动机和行为的变革,来达到组织变革的目的。

A.适应组织环境

B.组织结构

C.任务、技术

D.人员

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第9题

勒温认为,在组织变革中,人的变革是最重要的,组织要实施变革,首先必须改变组织成员的态度。()
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第10题

在组织变革的变革阶段,其主要工作是()。

A.实施变革行为

B.改变员工的观念

C.对变革结果固化

D.变革结果强化

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