以（)为中心的变革，是通过对组织成员的知识、技能、行为规范、态度、动机和行为的变革，来达到组织变革的目的。

A.以人为中心的变革措施

B.以环境为中心的变革措施

C.以任务和技术为中心的变革措施

D.以组织结构为中心的变革措施

A.变革

B.解冻

C.诊断

D.再冻结

对组织结构形式、沟通渠道和管理制度进行变革的()

A以人为中心的变革

B以技术为中心的变革

C以群体为中心的变革

D以组织为中心的变革

A.技术变革

B.产品和服务变革

C.人力资源变革

D.行政变革

A.冲突

B.解冻

C.移动

D.重新冻结

A.解冻阶段

B.变革阶段

C.再冻结阶段

D.巩固阶段

E.发展阶段

A.使员工不断更新知识，开拓技能

B.满足组织的人力资源需求

C.改进员工的动机、态度和行为

D.使员工适应新要求，更好地胜任各种级别的职务