（)是企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划。

A.计件制

B.佣金制

C.计时制

D.管理奖励计划

A.计件制

B.计时制

C.佣金制

D.管理奖励计划

A.佣金制

B.计时制

C.计件制

D.管理奖励计划

A.计件制

B.奖金制

C.集体奖励制

D.股权奖励制

A.长期供职奖励

B.成就奖励

C.员工建议奖励

D.员工援助计划EAP

A.个人奖励计划

B.团队奖励计划

C.长期绩效奖励计划

D.弹性福利计划

A.计时工资

B.计件工资

C.集体奖励计划

D.个人奖励计划

A.利润分享计划

B.员工持股计划

C.收益分享计划

D.职位薪酬计划

A.工资

B.奖励

C.福利

D.津贴

A.月/季度奖金

B.特殊绩效奖励计划

C.收益分享计划

D.一次性奖金