推动企业伦理的建立的方式包括（)。

A.企业形象

B.企业文化

C.企业伦理

D.员工忠诚度

A.客户伦理

B.社会伦理

C.社会公益

D.以上全部

A.制定、落实目标、指标和管理方案

B.制定、完善、执行管理程序和“两书一表”

C.制定、落实风险监控管理措施

D.制定、落实应急预案

E.加强员工的教育培训

A.员工个人设定的目标

B.员工家庭的期望

C.管理层设定的目标

D.公司同事的期望

A.自我评估

B.职业选择

C.设定职业目标

D.制定行动计划与措施

A.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进

B.目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权

C.让员工自己当老板，自己管理自己

D.强调下级目标与对上级目标的服从

A.强调设定目标不达成就要被惩罚

B.强调要快速应对业务变化，设定目标周期

C.强调目标要全员公开

D.强调要有一定比例目标是员工自下而上制定的

A.决策

B.制定制度

C.员工激励

D.制定工作目标并分解

A.制定并实施医院的质量方针

B.制定并实施医院的质量目标

C.落实质量控制点

D.主持建立质量体系

E.建立并领导质量管理机构

A.规章制度

B.饭店员工守则

C.客房部岗位规范

D.旅游行业规范