更多“根据小组成员在讨论过程中的相互关系，可以将无领导小组讨论分为()”相关的问题
第1题
根据小组成员在讨论中的关系，无领导小组讨论可分为（)。
A.定角色的无领导小组讨论
B.竞争性的无领导小组讨论
C.合作性的无领导小组讨论
D.竞争与合作相结合的无领导小组讨论
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第2题
无领导小组讨论测试时，应试者在讨论的问题情景中的地位是不平等的。（)
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第3题
（)是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。
A.公文处理
B.无领导小组讨论
C.情景模拟测验
D.结构化面试
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第4题
将若干被测者组建成“管理团队”，应用情景测验的方法进行素质与能力测评的测评技术是指（)。
A.管理游戏
B.案例分析讨论
C.角色扮演
D.无领导小组讨论
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第5题
无领导小组讨论时，应试者的表现不依赖于同一小组中的其他应试者的表现。（)
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第6题
无领导小组讨论是一种行为描述面试。（)
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第7题
无领导小组讨论是常见的一种集体面试法。（)
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第8题
无领导小组讨论的题目应具备实用性、科学性、可评性、易评性等特性。（)
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第9题
下列哪些是无领导小组讨论的题目类型（)？
A.开放性题目
B.两难性题目
C.选择性题目
D.操作性题目
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第10题
无领导小组讨论需要经历八个阶段，包括（)①被试者分组②设计题目③讨论反馈④确定评价标准⑤考官评分⑥宣读指导语⑦集体讨论⑧个人发言
A.④②①⑥⑧⑦⑤③
B.①②⑥④⑧⑦⑤③
C.④②⑧⑦⑤③①⑥
D.①②⑧⑦⑤⑥④③
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