人力资源开发投资的直接成本包括（）。

A.一般管理费用

B.设计与开发成本

C.间接成本

D.直接成本

A.取得成本

B.使用成本

C.开发成本

D.替代成本

E.保障成本

针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法

A基础理论知识

B各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本

C辅助人员的津贴和差旅费用

D人力资源培训开发部门员工的工资

A.人力资源开发成本

B.人力资源的离职成本

C.人力资源保障成本

D.人力资源使用成本

A.直接计入当期销售成本

B.直接计入当期损益

C.先计入开发间接费用，再分摊计入开发产品成本

D.直接计入开发产品成本

A.开发过程的持续性

B.生产过程的时代性

C.使用开发的再生性

D.使用过程的时效性

A.人力资源开发是组织开发的重要干预方式

B.人力资源开发成为组织变革管理的一部分

C.组织开发影响人力资源开发和职业发展

D.组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择

A.销售开发完成后的房地产的税费

B.转让待开发房地产的税费

C.取得待开发房地产的税费

D.取得待开发土地的费用

A.①④③②

B.③①④②

C.②①③④

D.①②③④

A.开发职业技能

B.开发企业主和力

C.开发职业品质

D.开发企业亲和力

E.开发员工潜能