以下属于影响员工心理健康的个体因素的是（)。

A.家庭环境

B.童年经历

C.领导风格

D.性别

A.劳动力供求关系

B.工作方面的压力

C.安全卫生保护方面的担心

D.职业不稳定的忧虑

A.超凡的个人能力

B.灵感

C.对下属的EQ帮助

D.关注每一个个体

A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B.工作投入度是员工认同岗位程度

C.组织承诺是个体对组织的情感反应，体现了个体与工作之间的关系

D.员工工作之外的环境不会影响员工的工作满意度

E.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一

A.流程机制

B.合作伙伴

C.组织结构

D.供应链战略

A.个人

B.气候

C.组织

D.工作

A.教练型

B.关系型

C.放任型

D.远见型

A.组织任务相联系的压力源

B.组织角色相联系的压力源

C.行为环境相联系的压力源

D.人际环境相联系的压力源

E.个体因素相联系的压力源

A.运动员的特点

B.领导的领导风格

C.运动员的经济情况

D.领导的个人素质