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[单选题]

下列选项中,不属于影响团队领导行为的因素是()。

A.运动员的特点

B.领导的领导风格

C.运动员的经济情况

D.领导的个人素质

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第1题

团队的激励水平受下列()团队领导的行为影响。

A.自己做榜样

B.不接受别人的帮助

C.不鼓励员工的个人发展

D.喜欢自己一个人完成工作

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第2题

为提高绩效辅导的有效性,管理者需针对不同情境选择不同的领导风格。根据豪斯的领导权变模型,下列四种领导风格中,领导者对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求并关心下属的是()。

A.指示型领导

B.参与型领导

C.支持型领导

D.成就指向型领导

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第3题

企业领导者的领导风格会对战路目标管理产生一定的影响,而每一个国家的政治、文化环境不尽相同,也使得每一个国家的领导者的领导风格具有地方特色,比如,中国企业领导对战略目标的特殊影响有()。

A.偏爱冒险

B.偏向扩张发展

C.本土市场创新不足

D.凭直觉力事

E.高层团队管理不善

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第4题

下列各项中,不属于领导作风稳定性的表现的是()。

A.风格的一贯性

B.形成的长期性

C.领导内在素质的一致性

D.影响的长久性

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第5题

管理方格理论中包括五种极端的作风分别是()。

A.任务型领导

B.团队型领导

C.中庸之道型领导

D.贫乏型领导

E.乡村俱乐部型领导

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第6题

以下哪一选项是费德勒领导全表模型提出的影响领导行为效果的情境因素()?

A.上级与下属的关系

B.人格和环境的关系

C.领导者与被领导者间的关系

D.冲突处理

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第7题

领导者在思想和工作上所表现出来的态度和行为()。

A.领导风格

B.领导艺术

C.领导作风

D.领导方式

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第8题

勒温的三种领导方式理论不包括哪种领导方式()。

A.放任式领导

B.团队式领导

C.民主式领导

D.集权式领导

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第9题

以下哪一选项是费德勒领导全表模型提出的影响领导行为效果的情境因素()。

A.上级与下属的关系

B.冲突处理

C.人格和环境的关系

D.任务结构是否明确

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第10题

儒家的“忠恕”与组织行为学的哪种领导风格概念类似()。

A.仁慈型领导

B.辱虐型领导

C.包容型领导

D.授权型领导

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