更多“按照管理学的权变理论，权变关系是指以下两个基本变量之间的函数关系()。”相关的问题
第1题
（)认为，权变关系是两个或两个以上变量之间的函数关系。
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第2题
明确提出不存在一成不变，普遍适用的最佳管理方法的理论是权变管理理论。（)
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第3题
（)认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分为"圈里人"和"圈外人"。
A.A.特质论
B.B.领导-成员交换理论
C.C.权变理论
D.D.路径-目标理论
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第4题
每个组织的内在要素和外在环境都各不相同，因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法。持这一观点的管理理论是（)。
A.目标管理理论
B.目标设置理论
C.激励理论
D.权变理论
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第5题
下列理论中属于领导行为论的是（)。
A.权变理论
B.路径-目标理论
C.领导生命周期理论
D.管理方格论
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第6题
心理学家卡曼（Karman)将工作与关系两个领导行为维度与下属的成熟度结合起来，提出（)。
A.情境领导理论
B.领导权变模型
C.专制—民主连续统一体模型
D.领导生命周期理论
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第7题
认为没有“放之四海而皆准”的普遍适用的“最好”的管理学派是指 （）
A.经验学派
B. 管理科学学派
C. 决策理论学派
D. 权变理论学派
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第8题
不属于“系统管理理论时期”的理论有（)。
A.权变管理理论
B.Z理论
C.人际关系理论
D.系统论管理理论
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第9题
如果两个变量的相关系数r=0，则以下表述正确的是（)。
A.两个变量之间的相关程度较小
B.两个变量之间存在完全相关关系
C.两个变量之间不存在直线相关关系
D.两个变量之间完全无关
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第10题
某特级教师兼任两班学生的班主任，一班为“尖子班”，另一个班为“差生班”，然而无论她做哪一个班的班主任，都使得班级有了很大的进步，这位老师采取的是不一样的管理方法，这与哪种管理理论是一致的？()
A.组织管理理论
B.人本管理理论
C.行政管理理论
D.权变管理理论
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