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明确提出不存在一成不变,普遍适用的最佳管理方法的理论是权变管理理论。()

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第1题

认为没有“放之四海而皆准”的普遍适用的“最好”的管理学派是指 ()

A.经验学派

B. 管理科学学派

C. 决策理论学派

D. 权变理论学派

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第2题

不存在放之四海而皆准的管理理论。()
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第3题

注重研究领导本身特质的理论是权变领导理论。()
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第4题

每个组织的内在要素和外在环境都各不相同,因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法。持这一观点的管理理论是()。

A.目标管理理论

B.目标设置理论

C.激励理论

D.权变理论

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第5题

管理权变理论决定了在某个特定的情境下运用哪些原则更为合适。()
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第6题

某特级教师兼任两班学生的班主任,一班为“尖子班”,另一个班为“差生班”,然而无论她做哪一个班的班主任,都使得班级有了很大的进步,这位老师采取的是不一样的管理方法,这与哪种管理理论是一致的?()

A.组织管理理论

B.人本管理理论

C.行政管理理论

D.权变管理理论

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第7题

按照管理学的权变理论,权变关系是指以下两个基本变量之间的函数关系()。

A.管理的近期目标和中长期目标

B.管理方法技术和管理条件环境

C.管理的组织和管理的环境条件

D.管理的集权和分权

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第8题

领导理论的发展历程可概括为领导特质理论,领导行为理论,领导权变理论,以及以变革型领导理论为代表的新领导理论。()
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第9题

领导情境理论或权变理论的基本思想是主张领导风格应该考虑领导者、追随者、环境的不同因素组合。()
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第10题

系统管理理论、权变理论和决策论是()理论的主要观点。

A.行为科学理论

B.科学管理理论

C.现代管理理论

D.系统管理理论

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