文化该如何创建？（)

A.大股东

B.创始人

C.专利所有人

D.核心资源所有者

A.价值观

B.创始人

C.经营理念

D.领导作风

A.创始人

B.资源

C.团队

D.商机

A.组织者与成员共同协商的信念

B.组织创建者的信念

C.团队成员共同经历

D.团队取得成功后形成的信念

A.创始人

B.团队

C.商机

D.资源

创始人应该如何让员工融入到自己的创业愿景中来？()

A建立共同的愿景与目标，完善公司文化建设

B创业团队领袖自身的个人魅力

C定期举办活动提高团队凝聚力

D明确各自的目标和职责,规范的管理制度和完善的利润分配制度

A.管理者要强势控制

B.管理者要塑造平等安全认同的场域

C.团队共创就是要找出最优决策

D.团队共创就是走过场

A.跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别

B.跨文化团队成员间很难建立信任

C.跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象

D.跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队

A.组织文化

B.企业文化

C.企业环境

D.组织创新