题目
A.公开性的社会招募
B.集中性的组织动员
C.通过社会组织招募
D.定向招募
E.灵活的招募方式
第1题
A.志愿者招募是为了吸引潜在的、适合工作岗位的志愿者。
B.招募的类型主要有社会招募与学校招募。
C.社会招募有范围广、影响大、招募人数众多等优点。
D.学校招募存在鱼龙混杂、招募成本高、培训难度大等弊端。
第2题
A.利用猎头公司招募
B.网络招募
C.广告招募
D.利用职业介绍所和人才交流中心招募
第3题
A.广泛招募
B.特定招募
C.社会招募
D.广告招募
第4题
A.编写招募公告
B.在媒体上刊登招募公告
C.分发招募传单
D.招募红十字志愿者
第5题
A.确定招募需求
B.指定招募计划
C.实施招募活动
D.评估招募效果
第6题
A.网络招募
B.广告招募
C.职位轮换
D.校园招募
第7题
A.招募人数的确定
B.招募标准的确定
C.招募人员的选择
D.招募周期的确定
第8题
A.职位本身的要求
B.填补职位的候选人的地区可得性
C.组织的战略定位
D.招募的方向
E.招募的目标人群
第9题
A.预算
B.时间
C.规模
D.来源
第10题
A.选择余地大,有利于招到一流人才
B.招募费用低
C.有利于激励现有员工的积极性
D.有利于组织的业务创新和管理创新
E.适应新岗位的时间短
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