题目
A.回顾目标预期
B.评估现实结果
C.分析原因因素
D.总结有效经验
第1题
A.查找问题
B.经验推广
C.落实考核
D.评价结果
第2题
A.每战必总结,总结必详细
B.总结有内容,表扬不可少
C.总结要严格,犯错必重罚
D.总结重经验,固话不可少
第3题
A.知其然知其所以然
B.传承经验,提升能力
C.不再犯同样的错误
D.总结规律,固化流程
第4题
A.合理化改进建议
B.优秀实践
C.版本复盘
D.质量回溯
第5题
A.得失分析
B.推理演化
C.过程再现
D.目标结果
第6题
A.部门战略回顾会议、部门战略回顾报告、部门战略追踪闭环
B.快速理解公司战略、准确地将公司战略分解到部门
C.部门财务预算、部门经理PBC、部门员工的PBC
D.年度经营目标与计划、部门战略地图、部门平衡计分卡、部门行动计划
第7题
A.发展性评估
B.回顾性过程评估
C.实验性评估
D.回顾性结果评估
第8题
第9题
A.影响评估
B.效果评估
C.过程评估
D.结果评估
第10题
A.必服务
B.必查询
C.必算账
D.必复盘总结
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