店长要负责管理专柜的()，监督考核员工的工作表现。

A.日常工作

B.重要工作

C.量化考评

D.一切工作

A、量化考评

B、重要工作

C、日常工作

D、一切工作

A.店铺沟通：确保店铺各项事宜的有效沟通，对员工心态和工作积极性进行及时调整

B.店铺组织：合理安排员工的班次和责任分工，保证人员比例的协调性和合理性

C.劳务管理：确保店铺人员的配备充足，负责招聘合适的替补人员，同时给予人员考核、晋升、降职、开除、调动的建议

D.人员招聘：员工的考勤记录和监督、工资的核算、激励的核算和下发

E.部下培养：在工作中教给员工有关的知识和技巧，使其具备专业的销售技能，关注员工的成长

A.培训员工订单处理

B.快递打包

C.售后处理操作规范

D.日常监督、管理

A.人力资源管理中心

B.公司办公室

C.运营中心

D.采购中心

A.管理员

B.促销文员

C.分部文员

D.专柜在职员工

A.根据“黑匣子管理”要求，制定客房及公共区域设施设备维护保养计划，并督导工程维护员按计划实施

B.客房经理需做好每月客房、工程物料的盘点及申购计划，并交运营经理审核

C.客房经理负责客房员工与工程维护员的排班及培训，完成员工质量考核评估，并做好相关记录

D.每日抽查工作间布草和工作车上易耗品，填写《客房经理每日工作日报告》递交店长审核

A.天虹小程序

B.天虹APP

C.企微小当+

D.微信

A.根据“黑匣子管理”要求，制定客房及公共区域设施设备维护保养计划，并督导工程维护员按计划实施

B.客房经理需做好每月客房、工程物料的盘点及申购计划，并交运营经理审核

C.客房经理负责客房员工与工程维护员的排班及培训，完成员工质量考核评估，并做好相关记录

D.每日抽查工作间布草和工作车上易耗品，填写《客房经理每日工作日报告》递交店长审核

A.10次

B.5次

C.3次

D.1次