题目
A.店铺沟通:确保店铺各项事宜的有效沟通,对员工心态和工作积极性进行及时调整
B.店铺组织:合理安排员工的班次和责任分工,保证人员比例的协调性和合理性
C.劳务管理:确保店铺人员的配备充足,负责招聘合适的替补人员,同时给予人员考核、晋升、降职、开除、调动的建议
D.人员招聘:员工的考勤记录和监督、工资的核算、激励的核算和下发
E.部下培养:在工作中教给员工有关的知识和技巧,使其具备专业的销售技能,关注员工的成长
第2题
A.初级店长
B.中级店长
C.高级店长
第8题
A.高级店长必达项
B.中级店长必达项
C.初级店长必达项
D.非必达项
第10题
A.初级店长
B.中级店长
C.高级店长
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