根据企业人力资源汁划的内容，企业人力资源计划包括（）。

A.人力资源计划的目标是人力资源供需平衡

B.人力资源计划的基本问题包括两个方面

C.人力资源计划的主要工作是科学地预测、分析组织在环境变化中的人力资源给和需求状况，制定必要的政策和措施

D.人力资源计划的组织层次包括组织结构、组织文化和管理观念

A.人力资源体系

B.人力资源系统

C.人力资源规划

D.人力资源战略

A.补充计划

B.绩效计划

C.薪酬计划

D.使用计划

A.确定企业目标和计划

B.预测人力资源需求

C.分析企业人力资源现状及供给

D.确定人力资源需求

E.制定适当的人力资源政策

A.项目人力资源计划

B.项目人力资源的获取

C.项目人力资源的激励

D.项目人力资源的绩效管理

A.规划

B.战略

C.计划

D.机制

A.长期计划

B.中期计划

C.短期计划

D.即时计划

A.高层管理者

B.中层管理者

C.人力资源管理部门

D.直线管理人员