题目
A.人力资源管理的起点
B.为了建立人力资源管理规范
C.即人力资源需求规划
D.即人力资源供给规划
第1题
人力资源规划,是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织人力资源管理的效率。()
第2题
A、是人力资源管理的起点
B、是为了建立人力资源管理规范
C、即人力资源需求规划
D、即人力资源供给规划
第3题
A.人力资源培训
B.人力资源招聘
C.人力资源规划
D.人力资源开发
第4题
第5题
第6题
第7题
人力资源规划的是人力资源管理归宿。()
第8题
A.人力资源规划
B.工作分析
C.胜任特征模型的建构
D.战略性人力资源管理
第9题
A.错误
B.正确
第10题
A.薪酬管理
B.绩效考核
C.人员招聘
D.人力资源规划
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