以下哪一个不属于晋升路径图设计步骤（)。

A.组织架构的建立分为纵向和横向两条线

B.纵向的层级关系，体现了各部门之间的协调关系

C.主要根据企业的商业模式、战略目标、所处阶段来确定

A.专业支持团队的应用模式及组织架构

B.全员、全专业、全流程的应用模式及组织架构

C.分散式管理的应用模式及组织架构

D.全流程应用模式及组织架构

A.用钉钉建立公司现有的组织架构，所有员工添加到架构下面

B.每个月考核后，根据考核结果，有的员工需要调整部门的，在钉钉组织架构下对员工进行部门调整

C.每个月考核后，根照考核结果，有的员工需要调整部门，在钉钉组织架构下对员工进行部门调整，钉钉部门群也进行相应的调整

D.每个月考核后，根据考核结果，有的员工需要淘汰的，hr跟员工面谈后走办理离职手续，最后从钉钉架构里直接删除员工信息

A.直线制组织架构

B.职能制组织架构

C.事业部制组织架构

D.矩阵式组织架构

A.组织架构

B.技术架构

C.团队文化

D.团队协作手段

A.直线制组织架构

B.职能制组织架构

C.事业部制组织架构

D.矩阵式组织架构

A.自己先成为好的领导者

B.建立清晰的组织架构

C.进行团队文化建设

A.个人能力、工作表现不能满足现岗位要求

B.工作出现严重失职

C.严重违反公司管理规章制度

D.由于组织架构的调整所引起的岗位变动