题目
A.员工价值观陈旧
B.劳动力结构发生改变
C.组织变革成为常态
D.技术更新换代
第1题
A.获取
B.整合
C.调控
D.开发
第2题
A.组织变革
B.组织成员
C.人员培训
D.组织开发
第3题
A.法律和法规
B.人口增长的快慢
C.经济和技术变化
D.全球竞争和高质量的劳动力短缺
第4题
A.沟通协调
B.薪酬绩效
C.职业规划
D.员工招聘与培训
第5题
A.结构变革
B.技术变革
C.人员变革
D.文化变革
第6题
A.人力资源管理专家:专业职能
B.员工激励者:激励贡献
C.领导者:参与制定公司战略
D.变革推动者:变革中系统解决方案
第7题
A.薪酬管理
B.人力资源规划
C.员工关系管理
D.企业文化建设
第8题
A.员工配置
B.员工招聘
C.员工招募
D.员工培训
第9题
A.政治格局
B.法律制度
C.文化观念
D.目标和价值观
第10题
A.组织结构的改变
B.科学技术的不断进步
C.组织环境的变动
D.管理现代化的需要
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