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以全面预算管理为统领,推进市场化运作过程中,当分目标与总目标发生矛盾冲突时,分目标要无条件地服从于我们的总目标。()

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第1题

以全面预算管理为统领,推进市场化运作过程中,当分目标与总目标发生矛盾冲突时,分目标()我们的总目标。

A.要无条件地服从于

B.大于

C.不考虑

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第2题

下列不属于物流系统要素之间的冲突的是()

A.要素目标冲突

B.要素产权冲突

C.要素运作冲突

D.要素管理冲突

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第3题

生产经营的全面预算,亦称总预算,其意义主要表达在()。

A.明确企业各级各部门工作的目标

B.有助于收入提升与本钱节约

C.使得各部门目标与企业整体目标冲突

D.提供了企业进行工作业绩评价的标准

E.不能克服以过去业绩为标准的局限性

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第4题

旅游营业推广的目标要服从于营销沟通目标,沟通目标主要有()。

A.潜在旅游者

B.旅游者

C.旅游中间商

D.推销人员

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第5题

强化绩效目标管理,各预算部门和单位编制预算时按照的原则,全面设置部门和单位整体绩效目标、政策和项目绩效目标。()

A.谁申请资金,谁编制目标

B.谁申请资金,谁完善绩效

C.谁申请资金,谁定制目标

D.谁申请资金,谁管理绩效

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第6题

直营管理目标低预算目标,封顶120%。()
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第7题

为了激发渠道的积极性,我们在渠道沟通管理过程中要少讲任务目标,多讲任务对应获得的酬金。()
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第8题

为达到特定目标而联合并指导使用资源的工作叫()。

A.市场化

B.管理

C.营销

D.组织

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第9题

一般来说,团队具有哪些特点()?

A.团队的主要任务是完成团队的共同目标

B.团队成员具有相互依存性

C.团队成员共同承担责任

D.以完成团队共同目标进行全面协调对于团队高效运作必不可少

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第10题

基础管理员的本职工作是负责泰威公司内部()、目标计划及绩效考核、市场化运作、班组建设及劳动竞赛、职工业务培训与岗位练兵、宣传报道等管理工作。

A.日常工作

B.日常管理

C.标准化工作

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