类似于“师傅带徒弟”，通过资历深的员工指导，使新员工能够迅速掌握岗位技能的培训方法是（)

A.员工技能培训

B.管理技能培训

C.领导力开发培训

D.新员工导向培训

A.工作轮换法

B.参观访问法

C.教学训练法

D.室内游戏法

A.企业经营规模与方向的变化

B.企业员工不能胜任现在的工作，需要重新安置

C.企业员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置

D.企业生产技术的进步

A.熟悉公司基本情况、公司文化、公司规章制度

B.一线员工应该掌握岗位基本知识和技能

C.管理人员应掌握集团公司的办公流程

D.深刻理解公司使命

A.电教培训

B.授课法

C.工作指导培训法

D.行为模拟法

A.在职培训法

B.角色扮演法

C.行为模拟法

D.工作指导培训法

A.在职培训法

B.角色扮演法

C.电脑化指导

D.行为模拟法

A.岗位辅导

B.岗位轮换

C.小组学习

D.企业教练

A.掌握婴儿家长的工作技能

B.掌握育婴员、育婴员的工作内容和技能要求

C.掌握月嫂育婴员的工作内容和技能要求

D.掌握保姆月嫂的工作内容和技能要求