当厂商支付高于市场均衡工资的效率工资时（）

按效率工资论，下列正确的是()。

A市场均衡工资就是效率工资

B效率工资与市场均衡工资经常不一致

C当效率工资低于市场均衡工资时，效率工资将失去作用

D当效率工资低于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用

E当效率工资高于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用

A.支付的工资不会低于市场工资，但可能支付更多

B.可能以高于或低于市场工资水平进行支付

C.不关注市场工资

D.支付的工资不会高于市场工资，但可能支付更少

A.A.基本薪酬

B.B.绩效工资

C.C.市场均衡水平

D.D.市场最高水平

A.劳动者在企业之间的流动是有成本的

B.金业能够自由调整用工人数

C.有些企业会支付高于市场通行工资率的工资水平

D.在劳动力市场上存在工资刚性现象

A.劳动力市场并不能随工资率的影响而自动达到均衡

B.雇主们任用工人看中的是劳动者在教育过程中所获得的知识和认知能力

C.过较高教育的劳动力失业同样也是不可避免的

D.效率工资是刚性的，并不随劳动力市场供求的变化而变化

A.最低工资理论

B.效率工资理论

C.分享工资理论

D.人力资本理论

A.支付赔偿金

B.支付经济补偿

C.支付二倍经济补偿

D.支付两倍下工资

A.劳动合同解除时

B.办结工作交接时

C.劳动合同终止日

D.用人单位下期工资发放日

A.充分就业、价格水平稳定、经济增长、国际收支平衡

B.充分就业、价格水平稳定、工资增长、汇率稳定

C.充分就业、价格水平稳定、经济增长、汇率稳定

D.充分就业、价格水平稳定、工资增长、国际收支平衡