更多“劳动报酬的支付形式具体化表现为()。”相关的问题
第2题
下列关于工资支付的说法正确的是()。
A.工资不应以法定货币支付
B.工资不能以实物代替货币支付
C.工资可以实物代替货币支付
D.工资可以有价证券代替货币支付
点击查看答案
第3题
工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。用人单位可委托银行代发工资。这是劳动部颁布的《工资支付暂行规定》对工资的支付作出的哪一项规定。()
A.工资支付项目
B.工资支付形式
C.工资支付对象
D.工资支付时间
点击查看答案
第4题
用人单位以()方式,按期支付劳动报酬。
点击查看答案
第5题
《工资支付暂行规定》规定工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。()
点击查看答案
第6题
工资应当以()支付,支付工资时,用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
点击查看答案
第7题
依据劳动法规定,劳工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。
A.货币;季度
B.货币;月
C.实物;月
D.股票;月
点击查看答案
第8题
()一般是对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬
点击查看答案
第9题
在相对稳定的货币工资以外,企业为改善企业员工及其家庭生活水平,增强员工对于企业的忠诚感、激发工作积极性等为目的而支付的辅助性货币、实物或服务等分配形式,这是()
点击查看答案
第10题
货币的形式是不断发展变化的,这一过程经历了()。
A.实物货币、纸币、金属货币、信用货币
B.实物货币、信用货币、金属货币、纸币
C.实物货币、金属货币、信用货币、电子货币
D.价值符号阶段、商品货币阶段
点击查看答案