更多“关心员工,要“以员工心为心”,考虑员工真正需要什么。()”相关的问题
第1题
中国文化重视经验中的情感体验成分,为了赢得员工的感情承诺,需要员工在工作实践中体会到组织的关心和厚待。()
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第2题
关心员工的安全,不仅有利于员工的积极性和健康,最终还降低了企业的费用。()
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第3题
依据泰罗的理论岗位设计时需要考虑员工个人能力。()
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第5题
对于那些主要以人的技能劳动来提供服务的服务企业,在服务员工数量一定时,服务能力的最大限制因素为员工技能水平。()
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第6题
弹性员工是指企业的边缘性员工,企业需要时随时都可以聘到的员工,他们甚至不是企业的正式员工,只是临时工。()
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第7题
要与员工建立互信,管理者需要()
A.与员工进行充分沟通
B.给与员工真挚的关心
C.管理者对员工的教育和培训要强调对员工的好处
D.以上都正确
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第8题
用工单位为员工缴存的住房公积金和员工个人缴存的住房公积金,属于员工个人所有。()
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第9题
江铜集团企业对员工的行为准则是为员工今天负责。()
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第10题
企业为员工开通企业视频彩铃需得到员工本人同意。()
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