更多“弹性员工是指企业的边缘性员工,企业需要时随时都可以聘到的员工,他们甚至不是企业的正式员工,只是临时工。()”相关的问题
第1题
目前许多企业都或多或少地采取了一些弹性化的措施,如在人力运用上将员工分为核心员工和辅助性员工两类。()
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第2题
企业应该把大量精力用于弥补员工的短处,而不是对员工优势的开发和挖掘。()
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第3题
企业为员工开通企业视频彩铃需得到员工本人同意。()
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第4题
知识型员工比以往的员工对企业更忠诚。()
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第5题
员工之间组成小圈圈,能提高他们的工作效率,对企业利大于弊。()
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第6题
员工关系管理其实就是企业与员工的沟通管理。()
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第7题
企业员工在职培训教育,是激励员工的一种有效方法。()
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第8题
道义承诺是指员工认同企业的目标和价值,自愿为企业做出贡献,且以企业为自豪的肯定性心理倾向,包括员工对企业的情感依赖,认同、忠诚和投入等。()
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第9题
江铜集团企业对员工的行为准则是为员工今天负责。()
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第10题
在【企业空间】中,可以查看公司内部的公共文件,企业资料永久保存,员工随时查看。()
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