题目
A.可带来许多全新的理念
B.培训相对易于控制
C.容易营造气氛,获得良好的培训效果
D.培训更具有针对性,有利于提高培训的效果
E.对学员具有较大的吸引力
第1题
A.管理型师资培训
B.骨干师资培训
C.专项师资培训
D.疑难病例讨论
E.特色团队师资培训
第2题
A.带教医师均参加过院级师资培训
B.各亚专业至少1名带教医师参加过省级及以上师资培训
C.培训证书3年有效
D.院级师资培训和省级及以上师资培训任选其一
第3题
A.A.广泛的人才来源
B.B.带来不同于原有组织文化的新思想新作风
C.C.有利于激励组织成员上进
D.D.节省培训费用
第4题
A.临床思维培训
B.技能带教培训
C.教学查房工作坊
D.新师资岗前培训
E.以上均是
第5题
A.前期需求征集策划
B.项目实施管控
C.培训效果评估
D.学员管理
E.师资管理
第6题
A.培训效果测定
B.培训收益核算
C.效果测定方法
D.培训师资格验证
第7题
A.院内培训
B.省级培训
C.国家级培训
D.远程培训
第8题
A.制订访谈计划
B.培训访谈人员
C.编制访谈提纲
D.营造和谐、轻松的气氛
E.寻找访谈“切入点”
第9题
A.实现指导专家优质资源的远程共享
B.可以显著改善医患之间关系
C.提高师资教学查房的培训参与度
D.师资的教学能力进行批量评价
E.住培师资的跨时空培训教育
第10题
A.合理地调配工作
B.进行工作培训
C.开放的沟通
D.加强群体建设,营造一个良好的组织气氛
E.开展咨询工作
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