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[单选题]

强势品牌形象的价值是向哪些群体传递清晰的价值观?()

A.顾客、员工、社会

B.顾客、竞争对手、社会

C.竞争对手、员工、社会

D.顾客、员工、竞争对手

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第1题

服务价值理论的内在逻辑表明了()之间的关系链。

A.利润、顾客、员工和组织

B.利润、领导、员工和组织

C.声誉、顾客、员工和组织

D.利润、顾客、员工和社会

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第2题

企业之所以能够创造利润,根本原因是企业能够()。

A.了解竞争对手

B.创造顾客价值

C.获得员工满意

D.注重控制成本

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第3题

组织的顾客由以下述哪些部分组成()

A.当前满意的顾客

B.当前不满意的顾客

C.失去的顾客

D.竞争对手的顾客

E.未来的潜在顾客

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第4题

()是企业员工培训所肩负的责任和义务,以及对社会和顾客的承诺。

A.A.信念

B.B.远景

C.C.任务

D.D.目标

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第5题

决策主要是由质量驱动的,不仅要考虑股东的利益,而且还要考虑()等方面的利益。

A.顾客

B.供应商

C.员工

D.社会

E.市场

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第6题

所谓80/20经营法那么,简言之是指组织内()。

A.80%的资源用在最有价值的20%员工

B.80%的员工用在最有价值的20%顾客

C.20%的员工用在最有价值的80%顾客

D.80%的资源用在最有价值的20%顾客

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第7题

服务扩增是指企业把附加服务和核心服务结合起来,既和竞争对手相区别,又以超越竞争对手和顾客预期的服务质量、内容和数量向顾客提供服务。()
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第8题

根据服务利润链理论,如下提法正确的是()。

A.内部服务质量驱动员工满意

B.以员工满意提升员工忠诚

C.员工忠诚是员工效率的基础保障

D.高服务价值带来高顾客满意度

E.顾客忠诚使得企业盈利

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第9题

市场信号是一个竞争对手的()。

A.隐蔽行动

B.社会行动

C.公开行动

D.个人行动

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第10题

阻碍企业文化变革的社会层面阻力,可能来自于()。

A.消费者

B.竞争对手

C.社会团体

D.大众舆论

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