月评中考核保费的底线达成率是多少（）

A.考核期宽四保费达成率+考核期宽四件数达成率

B.（第一月宽四实收保费+第二月宽四实收保费+第三月宽四实收保费）/（第一月宽四应收保费+第二月宽四应收保费+第三月宽四应收保费）

C.（第一月宽四实收保费+第二月宽四实收保费+第三月宽四实收保费）/（第一月宽四应收保费+第二月宽四应收保费+第三月宽四应收保费）/2

D.（考核期宽四保费达成率+考核期宽四件数达成率）/2

A.考核期内个人月均FYC达到U

B.考核期内营业室月均FYC达到0.5U室

C.考核期内营业室达成3次U人力（含本人）

D.考核期末月营业室年度新保业务第13月保费继续率达到80%

A.在分公司组织的各类竞赛或评选中获奖

B.在《农银人寿》或《经营动态》上发表文章

C.在分公司组织的培训班上授课

D.个险宽末三次保费达成率90％及以上（月应收件数≥30件）

A.保费达成率≥100%，评分=100

B.70%≤保费达成率<100%，评分=考核期间实际完成保费/保费目标×100

C.保费达成率<70%，评分=0

D.月度保费目标不低于年度保费目标/12，季度保费目标不低于年度保费目标/4

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%