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[单选题]

()是企业员工培训所肩负的责任和义务,以及对社会和顾客的承诺。

A.信念

B.远景

C.任务

D.目标

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第1题

企业目标是指由企业自身发展所规定或企业出于社会责任义务所承担的任务。()
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第2题

()是企业发展的宏伟蓝图,企业将在国内外成为一家什么样的企业

A.A.信念

B.B.远景

C.C.任务

D.D.目标

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第3题

检查企业“对顾客所承诺的送货范围、送货时间及时兑现”的落实情况时,现场应抽查()记录

A.员工培训

B.产品生产

C.货物包装

D.送货交付

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第4题

企业的社会责任是企业在谋求所有者权益最大化之外所承担的维护和增进社会利益的义务,主要是对社会公益的责任。()
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第5题

培训中心和用人单位负责员工的培训以及对员工的()进行考核。

A.培训效果

B.培训进度

C.考核结果

D.适应情况

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第6题

在现代社会,员工培训的范围已经由企业扩展到整个社会,企业员工不仅可以参与企业组织的内部培训,还可以选择适合的社会培训。员工培训的这一发展趋势称为()。

A.员工培训的全员化

B.员工培训的规范化

C.员工培训的社会化

D.培训方法的多样化

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第7题

企业社会责任就是指既要创造利润、为股东利益负责,也要对员工、社会和环境做出承诺,包含商业道德、安全生产、劳动合法权益、资源节约、慈善公益、弱势群体等方方面面。()
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第8题

裁员的成本包括对员工的补偿成本、重新招聘的成本、企业的短期调节成本以及对留任员工的心理影响等,这些成本都会影响企业行为目标和企业效率。()
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第9题

企业再造的核心思想是()。

A.顾客是变革的着眼点

B.按照组织目标设计并整合工作程序

C.变革生产

D.把权利和责任下放,组织重构以支持一线员工的工作

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第10题

员工有责任和义务参与企业的绩效管理,应该扮演相应的角色,下面不是员工在绩效管理实施中应该扮演的角色是()

A.A.任务执行者

B.B.信息沟通者

C.C.诊断专家

D.D.业绩记录者

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