题目
A.成本和收益
B.经济成本和非经济成本
C.经济成本和收益
D.货币收益和非经成本
第1题
第2题
A.丰富会计部门员工的工作内容
B.对会计人员实行工作分担和时间安排
C.对会计部门进行岗位轮换
D.对流动率高的扩大其工作范围
第3题
A.明确公共部门人力资源流动的市场主体地位
B.完善市场法规和社会保障制度
C.改革户籍制度
D.破除官本位观念
第4题
A.自然变动
B.机械变动
C.减量变动
D.增量变动
第5题
A.组织战略
B.组织变革
C.组织人力资源现状及人员流动
D.外部因素
第6题
A.对新员工进行培训
B.给员工发工资
C.确定饭店的机构设置
D.开发饭店的人力资源
第7题
第8题
第9题
人力资源部门提供每个职位的工作说明书,提出招聘条件,做出招聘决策。()
此题为判断题(对,错)。
第10题
A.人力资源开发成本
B.人力资源的离职成本
C.人力资源保障成本
D.人力资源使用成本
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