在面试过程中，若面试官提问“你能够谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们经

A.不宜说自己没缺点

B.掩饰过去，说自己没有缺点

C.婉转的将优点说成缺点

D.不宜把那些明显的优点说成缺点

E.不宜说出严重影响所应聘工作的缺点

A.自然离职

B.可避免离职

C.不可避免离职

D.隐性离职

A.你对他谈谈。

B.你叫他谈谈。

C.你找他谈谈。

D.你听他谈谈。

A.负责指导员工进行离职手续办理

B.负责员工离职申请的审核及离职面谈

C.负责员工离职工作交接的安排与监督

D.负责员工离职工资的核算

A.审核离职申请

B.发放离职证明或解雇通知

C.员工离职考勤

D.离职薪资计算

E.社保停缴

A.书面形式

B.电话说明

C.信息说明

D.口头说明

A.面试官除了倾听应试者所说的话以外，还需要重视观察应试者的非语言行为

B.面试提问一般先易后难

C.面试应尽量避免直接提一些让应试者描述自己的能力或个性的问题

D.面试提问尽量提一些多项选择式的问题