以下哪一项不属于麦格雷戈认为的产生领导力的变量？（)

A.管理者的才干

B.被管理者的素质

C.工作环境的影响

D.课堂学习

A.现实可操作

B.有驱动力

C.可变性强

D.符合企业和个人价值观

A.表面特质，根源特质

B.根源特质，表面特质

C.自我形象，根源特质

D.核心特质，表面特质

A.行政部门

B.业务部门

C.基层

D.以上皆非

A.个人的发展目标

B.产业经济与科技特性

C.公司的政策与实践

D.直接上级的行为

A.只要考虑特质的明显程度

B.只要考虑特质的重要性

C.只要考虑最重要的特质

D.要考虑特质的明显度和重要性

A.特定反应水平

B.习惯化反应

C.特质水平

D.超级特质

E.总体水平

A.组织目标分析

B.培训需求的组织分析

C.培训需求参与

D.个体特征

A.一般人都对工作又与生俱来的厌恶，只要有可能便会逃避工作

B.由于人们具有厌恶工作的本性，因此必须有一定的指挥、控制、监督，以及予以惩罚的威胁，才能促使他们努力向组织目标奋进

C.一般人都愿意接受监督，希望逃避责任，胸无大志，安于现状

D.有一些人会积极工作，以得到更好的结果

A.工作目标分析

B.工作要求分析

C.工作任务分析

D.技术能力分析