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[单选题]

麦格雷戈认为影响管理者发展的最重要因素是________。

A.管理者的才干

B.被管理者的素质

C.工作环境的影响

D.课堂学习

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第1题

以下哪一项不属于麦格雷戈认为的产生领导力的变量?()

A.管理者的特质

B.组织的目标

C.被管理者的特质

D.社会经济政治环境

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第2题

影响有效管理幅度的因素有()。

A.管理者和被管理者的工作内容

B.管理者和被管理者的工作能力

C.管理者和被管理者的工作报酬

D.管理者和被管理者的工作条件

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第3题

麦格雷戈认为________日益成为组织的影响核心。

A.行政部门

B.业务部门

C.基层

D.以上皆非

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第4题

创新、进取意识是管理者和辅助管理者必备的()。

A.心理素质

B.能力素质

C.精神素质

D.人格素质

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第5题

现代管理理论认为,人在管理中具有双重地位,既是管理者又是被管理者。()
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第6题

管理者应当确保()对人员的能动性、满意程度和业绩产生积极的影响,以提高组织的业绩。

A.工作环境

B.工作方法

C.防护设备

D.工具和设备

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第7题

影响课堂交往的因素诸多,以下影响因素中是课堂交往的先导和学生掌握知识的起点是()。

A.A.学习内驱力

B.B.学习热情

C.C.学习动机

D.D.学习兴趣

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第8题

()是公共管理者不可缺少的基础性素质。

A.身心素质

B.政治素质

C.法律素质

D.知识素质

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第9题

()是公共管理者的核心素质和灵魂。

A.道德素质

B.政治素质

C.法律素质

D.能力素质

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第10题

皮亚杰认为,同伴关系是影响学前儿童社会认知发展的一个重要因素。()
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